Психологические проблемы качества высшего образования

Помимо личного участия всех, кто заинтересовался исследованием, я буду рада сотрудничеству с психологическим службам или службам качества вузов, а также других организаций, в которых работают специалисты с высшим образованием.

Если Вы как руководитель или специалист одной из таких служб сможете организовать участие в исследовании достаточной для статистического анализа группы студентов, выпускников и преподавателей, я подготовлю для Вас отдельный отчет по сравнению результатов, относящихся к Вашему вузу (или другой организации), с остальной выборкой. Этот отчет будет представлен только Вам - упоминание результатов, относящихся к конкретному вузу (или другой организации) в публичных отчетах не предполагается.

Надеюсь, это поможет сделать исследование не только более достоверным, но и более полезным для практической работы.

Что могут дать результаты, обобщенные по одной или нескольким выборкам, руководству организации в целом, психологической службе или службе качества?

Для вуза

Сведения об удовлетворенности выпускников полученным образованием (в отношении субъективной оценки как его результатов, так и процесса обучения), своей работой и квалификацией.
Представления об образовательном процессе в вузе, каким его воспринимали выпускники во время своего обучения, каким его "видят" нынешние студенты и преподаватели, и о желательном «образе образования» у каждой из этих групп.
Оценку удовлетворенности познавательных и социальных потребностей выпускников и студентов во время получения образования.
Данные о психологических факторах, влияющих на качество образования.
Сведения о самооценке преподавателями различных составляющих их квалификации и факторах, влияющих на неё.
Возможность сопоставить указанные выше и некоторые другие результаты своего вуза со средними тенденциями.

Для организации, в которой работают специалисты с высшим образованием

Сведения об удовлетворенности своих сотрудников своей работой, квалификацией и образованием.
Информацию о том, какие факторы по мнению сотрудников в большей и меньшей мере влияют на их квалификацию.
Данные о психологических факторах, которые связаны с квалификацией сотрудников и их удовлетворенностью работой.

Если Вы хотите подробнее познакомиться с программой исследования - она открыта для всех участников. Примите участие сами, и Вы увидите, какая информация может быть обобщена и представлена в отчете.

В любом случае соблюдение принципа конфиденциальности является важным условием исследования, поэтому обобщения возможны только в отношении достаточно больших групп.

Всегда готова ответить на любые вопросы и обсудить предложения по поводу возможностей сотрудничества.

E-mail для связи psy-hedu@yandex.ru или Olga.Merkulova@list.ru

Ольга Меркулова